В Чайковском отметили выдающихся земляков, которые вносят большой вклад в развитие родной земли и трудятся на благо жителей округа.
Накануне Дня города и Дня России, 6 июня в Чайковском прошла торжественная церемония вручения памятного знака «Гордость года» 52 жителям округа, чей вклад в развитие территории особенно оценили земляки. В этом году награждались победители четырёх номинаций:
- номинация «Патриот года» была приурочена к Году защитника Отечества, объявленного Президентом, и выделяла тех, кто внёс особый вклад в развитие военно-патриотической сферы;
- номинация «Событие года» посвящена организации значимого для территории события федерального или регионального уровня;
- в номинации «Профессионал года» награждались сотрудники предприятий, учреждений, ведомств добившиеся высоких показателей в профессиональной деятельности;
- номинация «Общественный деятель года» была посвящена добровольцам, реализовавшим значимый для округа проект.
Помимо «Гордости Года» 6 номинантам были вручены знаки проекта «Знай Наших», который запустили прикамские общественники с целью отмечать выдающихся жителей края и рассказывать о достижениях региона. Идею проекта поддержал и губернатор Дмитрий Махонин:
«Стало доброй традицией в преддверии Дня города отмечать тех, кто сердцем болеет за родной Чайковский округ и делом приумножает силу и славу своей земли. Ведь наше самое главное богатство – это люди. Нам есть кем и чем гордиться. И Чайковский на своём примере доказывает это в полной мере», – подчеркнул он.
Знаком «Знай наших» были удостоены три педагога – Надежда Степановна Пархоменко, учитель биологии в школе №10, Светлана Юрьевна Финк, учитель биологии в гимназии им. А. Кирьянова и Надежда Игоревна Поспелова, учитель физики школы №7. Их воспитанники не раз показывали отличный уровень подготовки на олимпиадах самого высокого уровня.
Отдельно выделили тех, чьи трудовые заслуги вносят весомый вклад в экономическое развитие региона. Это генеральный директор ГК «ЭРИС» Владимир Иванович Юрков, чей добросовестный труд и вклад в систему образования способствует развитию кадрового потенциала Пермского края. Владимир Иванович много лет за счёт собственных средств оказывает адресную помощь учебным заведениям, производит ремонт и оснащение учебных кабинетов, создавая комфортные и безопасные условия для обучения детей. Помимо этого, за четыре года 75% сотрудников его компании повысили квалификацию, что позволило им иметь зарплату в три раза выше, чем в среднем по региону.
Также за профессионализм и многолетнюю работу был отмечен руководитель птицефабрики «Чайковская» Пётр Степанович Бельков. Благодаря ему, агропромышленная отрасль Чайковского городского округа занимает лидирующие позиции не только в крае, но и в стране.
Была отмечена и заслуга волонтёра – Александра Разифовича Гилемова, участника проекта #МЫВМЕСТЕ. В непростое для страны время он находится в авангарде оказания помощи военным и их семьям.
Памятный знак «Гордость года» был учреждён в Чайковском в 2020 году администрацией Чайковского городского округа и ежегодно вручается организациям и жителям города за высокие достижения и результаты деятельности, направленные на развитие Чайковского округа. Церемония даёт старт огромному количеству мероприятий, посвящённых Дню города.
Проект «Знай наших» был создан по инициативе пермских общественников и поддержан губернатором Дмитрием Махониным с целью отмечать выдающихся жителей края и достижения региона.
Александр Масленников, директор МБУ «Многопрофильный молодёжный центр», г.Чайковский, обладатель звания «Гордость года» в номинации «Событие года»:
«Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин не раз подчёркивал необходимость создания комфортной молодёжной инфраструктуры и вовлечения молодых людей в социально-полезную деятельность. Так, в результате победы в конкурсном отборе Программы развития молодёжной политики в муниципальных образованиях в 2024 году на территории нашего округа была реализована Программа «Регион для молодых», в завершение которой на базе Многопрофильного молодёжного центра был открыт Центр компетенций креативных индустрий. Для нашей команды такая работа стала большим, полезным опытом. В настоящее время в молодёжном центре расписание на проведение различных мастер-классов, встреч, тренингов составлено на полгода вперёд. И это замечательно! Сейчас у нас стоит ещё одна задача – создать молодёжный квартал, обустроив прилегающую территорию молодёжного центра. Поэтому полученная награда стала своеобразным толчком к реализации новых проектов».