В Пермском крае по поручению губернатора Дмитрия Махонина принимается комплекс мер, направленных на решение задач, направленных на снижение безработицы. По данным регионального Министерства социального развития, с 2020 года и по настоящее время на рынке занятости населения края отмечается положительная динамика. Так, за 10 месяцев этого года, через службу занятости нашли работу 30 825 человек. Если в начале года на учёте в службе занятости состояло более 30 тысяч безработных, то на октябрь их число составило порядка 12 тысяч человек.
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин подчеркивал, что обеспечение работой жителей – одна из основных задач региональных властей.
– От этого полностью зависит социально-экономическая ситуация в регионе. Поэтому к решению вопроса занятости мы подходим комплексно. Процесс поиска работы в регионе сопровождается Службой занятости: важно, чтобы безработные ощущали поддержку на всех этапах, от обращения в службу и непосредственно до заключения с работодателями договоров о трудоустройстве. Ещё одно важное направление – постоянная работа Правительства по стимулированию компаний к созданию новых рабочих мест, в том числе с господдержкой, – акцентировал Дмитрий Махонин.
Напомним, Пермский край – единственный из регионов ПФО, в котором уровень безработицы уже в декабре 2020 года вышел на допандемийные показатели по безработице: на конец прошлого года он составил 5% от численности жителей региона трудоспособного возраста. Согласно прогнозам, по итогам 2021 года показатель должен снизится до уровня 4,7%. Однако, по данным краевого Минсоцразвития, уже есть предпосылки к тому, что показатель безработицы за этот период будет ещё более позитивным. В министерстве отмечают, что исторически в Пермском крае показатели безработицы всегда были более высокими, в среднем – на уровне 5,5-6%.
Как сообщили в региональном ведомстве, в настоящее время численность занятого населения в Прикамье составляет 1 188,9 тыс. чел. Это на 39,3 тыс. чел. больше, чем на начало 2020 года. При этом, темп прироста числа занятых в Пермском крае составляет 3,4%. Этот уровень превышает аналогичные показатели в среднем по Российской Федерации (1,28%) и по Приволжскому федеральному округу (ПФО), где он составляет 2,17%.
По поручению губернатора власти Прикамья ведут активную работу с предприятиями и организациями края в части регулярного пополнения базы данных федерального портала свежими предложениями о работе. Так, за текущий год при содействии Службы занятости на портале размещено более 95 000 свободных вакансий. Их размещают более 18,6 тыс. работодателей региона: за 2 года их число было увеличено на 16 тыс.
В региональном министерстве подчеркнули, что для тех, кто ищет работу сегодня через Службу занятости доступно от 23 000 до 25 000 свободных вакансий ежедневно. Все вакансии в открытом доступе на федеральном ресурсе – портале «Работа в России».
Также проводится работа по заключению социальных контрактов с безработными малоимущими, которые получили дополнительные финансовые выплаты при трудоустройстве. За 2021 год с ними уже заключён 2 271 контракт. Благодаря федеральной поддержке, эта работа будет продолжена: в 2022 году планируется заключить ещё порядка 4 000 контрактов.
На территории Чайковского городского округа также отмечается положительная динамика. Так, за 10 месяцев этого года, при содействии территориального отдела по Чайковскому городскому округу ГКУ Центра занятости населения Пермского края нашли работу 832 человека.
Если в начале года на учёте состояло 726 безработных, то на конец октября 2021 года их число составило 452 человека.
На конец 2020 года уровень безработицы в Чайковском городском округе составлял 1,25% от численности жителей округа трудоспособного возраста. Согласно прогнозам, по итогам 2021 года показатель должен снизиться до уровня 0,7%.
Также в округе активно ведётся работа с предприятиями и организациями края в части регулярного пополнения базы данных федерального портала свежими предложениями о работе. Так, за текущий год при содействии Службы занятости на портале размещена
4571 вакансия, заявленные 160 работодателями Чайковского городского округа. На конец октября 2021 года количество вакантных рабочих мест составило более 1500 единиц.
Кроме того, проводится работа по заключению социальных контрактов с безработными малоимущими, которые получили дополнительные финансовые выплаты при трудоустройстве. За 2021 год с ними уже заключено 57 контрактов.
