В Чайковскую центральную городскую больницу за последние два месяца пришли работать сразу 43 выпускника местного медицинского колледжа. Это в значительной степени способствовало снижению кадрового дефицита в медучреждении.
Главврач Чайковской ЦГБ Александр Кожевников рассказал, что по итогам второго квартала 2024 года при численности среднего медицинского персонала в 607 человек, коэффициент совместительства составлял 1,34 по итогам третьего квартала, после трудоустройства выпускников медколледжа численность медперсонала возросла до 647 человек, а коэффициент совместительства значительно снизился.
Молодые люди, занявшие должности среднего медперсонала, были распределены в такие подразделения больницы, как гериатрическое отделение, женская консультация поликлиники, операционный блок, отдел по организации платных услуг, отделение травматологии и ортопедии, на подстанцию скорой медицинской помощи в Чернушке, в поликлиники № 1, № 2, № 4 и № 5. Также они пополнили ряды сотрудников поликлиник в поселке Прикамском, в селе Фоки, фельдшерско-акушерского пункта села Большой Букор, приёмного отделения Чайковской ЦГБ, станции скорой медицинской помощи, терапевтического, хирургического и эндоскопического отделений больницы.
Директор Чайковского медицинского колледжа Татьяна Козлова отметила, что количество молодых медработников, недавно трудоустроившихся в Чайковскую ЦГБ, – результат системно-организационной работы колледжа и потенциальных работодателей. «Во-первых, в течение каждого года обучения наши студенты 2-3 раза выходят на производственную практику в медучреждения региона в Чайковском, Куеде и Перми. Сотрудники больниц присматриваются к ребятам, а те, в свою очередь, с первого курса начинают вливаться в медицинские коллективы», – пояснила она.
Руководитель медколледжа также добавила, что немаловажную роль в трудойстройстве играют такие мероприятия, как Единый день открытых дверей.
Кроме того, по словам Александра Кожевникова, медучреждение сотрудничает также со школой № 10 (НОЦ), где открыт профильный медицинский класс. Ранее в рамках краевого проекта, инициированного губернатором Прикамья Дмитрием Махониным, в него поставлено современное оборудование для проведения естественно-научных исследований, исследований внешней и внутренней среды организма человека, а также тренажеры для формирования навыков первой медицинской помощи и ухода за больными.
«Наше сотрудничество со школой началось в 2022 году. Оно направлено на создание условий для формирования профессионального самоопределения обучающихся, в первую очередь, для учащихся в медицинских классах. Сотрудники нашего медучреждения, встречаясь со школьниками, беседуют с ними, стараясь формировать у молодёжи мотивацию к выбору профессии медработника», – добавил Александр Кожевников.
Отметим, что в Чайковской ЦГБ в настоящее время работает 140 врачей. Также за этот год, благодаря программе «Земский доктор/Земский фельдшер», в медучреждение было трудоустроено четыре врача. Еще одним из путей решения кадрового вопроса является заключение больницей целевых договоров на обучение со студентами и ординаторами ПГМУ. Благодаря этому за последние два года в Чайковскую ЦГБ после окончания специалитета были трудоустроены шесть докторов.
Добавим, в настоящее время по целевым договорам для Чайковской ЦГБ в Пермском медуниверситете обучаются 44 специалиста и два ординатора (по специальностям «неврология и эндокринология»), которые после окончания программы обучения также будут трудоустроены в Чайковскую городскую больницу.
Инна ПЛЕТНЁВА