В пятницу, 15 ноября, в Чайковском музыкальном училище состоялось торжество по случаю юбилея Чайковского индустриального колледжа. Всё это время он занимался важным и ответственным делом – готовил для города и региона рабочие и педагогические кадры. На этом пути у него были яркие взлёты, случалось, он уходил в крутое пике. В 2003 году над ним нависла угроза закрытия, но он выстоял, выжил и активно развивается. У него по-прежнему всё впереди!
На юбилейное торжество пришло более двухсот ветеранов колледжа. Среди них была Лидия Юрьевна Санникова, которая преподаёт в учебном заведении с момента открытия по сей день. В зале сидели представители пятидесяти партнёров колледжа, для которых он готовит рабочих и специалистов. С ними соседствовали выпускники и нынешние студенты.
Поздравлениям, добрым словам приветствий и пожеланий не было конца. От имени главы Чайковского городского округа Алексея Агафонова колледж и его коллектив с юбилеем поздравила заместитель по социальным вопросам Людмила Беляева.
День сегодняшний
Чайковский индустриальный колледж сегодня – это пять отделений: строительных технологий и землеустройства; социально-гуманитарное; химических технологий; механизации и транспорта; автоматизации и информационных технологий.
Производственные мощности по сравнению с 1969 годом выросли более чем в два раза. Если с момента открытия до нулевых годов XXI века ежегодно в нём обучались в среднем 700 человек, то сегодня – 1600–1700. Общая численность коллектива – около 130 человек, из них преподавателей – около 100 человек.
Руководит колледжем Александр Леонидович Баранов. Он подчёркивает, что промышленности нужен не бумажный диплом, а реальные знания, практические умения и навыки, с которыми выпускники приходят на производство. Задача колледжа – подготовить рабочих и специалистов так, чтобы дообучение на рабочем месте заняло как можно меньше времени.
Александр Баранов, директор Чайковского индустриального колледжа
Уважаемые коллеги! Примите мои искренние поздравления с 55-летним юбилеем нашего колледжа!
Если человек просыпается ночью оттого, что думает о своей работе – это совсем не потому, что он с ней не в ладах, просто ему и ей повезло… Уверен, что всем вам повезло с работой, а работе повезло с вами. Мечтайте, творите и радуйтесь каждому дню жизни. У нас всё получится!
Летопись
Колледж много раз переименовывался. Он назывался (по порядку): СПТУ-105, СПТУ-90, Чайковское педагогическое училище с профессиональным отделением, Чайковское педагогическое училище, Чайковское профессионально-педагогическое училище. Своё нынешнее имя учебное заведение обрело в 2012 году.
Итак, 1969 год. Молодой город Чайковский быстро рос и развивался, в связи с чем возникла острая потребность в рабочих кадрах строительных специальностей. Это стало отправной точкой.
Руководители города понимали, что с вводом в эксплуатацию Воткинской ГЭС жизнь не остановится, и приняли решение о размещении в Чайковском новых производств. Возводился завод СК, ему были нужны аппаратчики и операторы, лаборанты химического анализа и другие кадры, без которых невозможна работа нефтехимического предприятия. В колледже появились новые направления подготовки.
В период с 1971-го по 1992 год в городе ежегодно рождалось более тысячи детей. А раз дети – это детские сады и школы. Их построили, и потребовались воспитатели и учителя начальных классов. Поскольку и тех, и других катастрофически не хватало, их начали готовить в колледже.
Спектр направлений подготовки постоянно расширялся, потому что неуклонно рос запрос со стороны предприятий. В промышленности начал меняться технологический уклад – развернулась автоматизация производства, стали внедряться станки с ЧПУ. Потребовались профессионалы в сфере автоматизации производственных процессов. И колледж не отстал от веяний времени, открыв подготовку на новые высокотехнологичные специальности.
Девяностые годы отметились спадом промышленного производства, спрос на рабочие специальности резко упал. В городе к тому времени функционировало 9 заведений профессионального обучения среднего звена. В 2003 году для укрупнения инфраструктуры прошла череда реорганизаций учебных заведений. Колледж был последовательно объединён с СПТУ-60 и 92, Техникумом экономики и сервиса и частью промышленно-гуманитарного колледжа. Это позволило сконцентрировать ресурсы, открыть новые направления подготовки, создать мощную инфраструктуру и выстоять в тяжёлое время. Появилось отделение автоматизации и информационных технологий, началась подготовка рабочих новых профессий для нефтехимической промышленности.
Кто стоял у руля
Первым директором колледжа был назначен Пётр Иванович Большанин. На его долю выпали все трудности и проблемы, неизбежные при создании нового учреждения образования.
Его сменил Иван Григорьевич Порцев. При нём был создан военно-спортивный клуб «Десантник».
Следующим руководителем стал Анатолий Петрович Ярусов. Он инициировал подготовку учителей начальных классов и воспитателей детских садов, было открыто педагогическое отделение.
Александр Леонидович Баранов пришёл в колледж в 2003 году из школы №12, где работал директором. Когда ему предложили новую должность, он сразу согласился.
О самом важном
«Самое важное – это не кабинеты, мастерские и станки, а работоспособный творческий коллектив, – подчёркивает Александр Леонидович. – У нас очень много ярких педагогических звёздочек. Их общая заслуга, что они смогли сплотиться в единый коллектив, который, кстати, существенно моложе своего директора.
Господь наделил нас способностью думать. Это тяжкий труд, но коллектив умеет это делать. Он ценит себя и реально оценивает свои возможности; умеет свои недостатки обращать в достоинства.
У нас не погасла искорка в глазах, мы не устали от производственной жизни. Мы можем её критиковать, жаловаться на проблемы, но мы её любим! Нам нравится наша работа!».
Сотрудники коллектива считают, что всеми качествами, необходимыми для достижения поставленных перед колледжем задач, Александр Леонидович обладает в полной мере.
Его сильная сторона – эффективный стиль взаимодействия с подчинёнными и богатый управленческий опыт. Директор позволяет коллегам экспериментировать, поощряет творчество и гибкость, всегда выслушивает подчинённых и понимает их проблемы, уважает их чувства и ценности, профессиональную позицию. Для него значимо, чтобы коллеги искренне разделяли его точку зрения. Что особенно важно, они имеют возможность свободно выражать свои идеи. В коллективе царит атмосфера сотрудничества, когда успех каждого всеми воспринимается, как позитивное событие.
Александр Леонидович смотрит в будущее колледжа с оптимизмом, учитывая, сколько сил уже вложено, какие планы существуют и какие перспективы вырисовываются.
Сегодня колледжу не хватает учебных площадей, некоторые мастерские работают в полторы смены. Именно поэтому в 2027 году в рамках инвестиционной программы Пермского края запланировано строительство учебного корпуса, где будут готовить специалистов в области промышленной автоматики. Проект уже готов…
Николай ГАЛАНОВ
фото из архива ЧИК