Первый заместитель главы администрации городского округа по экономической политике и развитию территории Ирина Колякова, подводя итоги 2025 года, озвучила риски рынка труда, провела оценку нелегальной занятости и обозначила основные направления по её легализации. Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин обозначил сферу занятости и социальной политики как одно из ключевых направлений развития региона – в контексте реализации федерального проекта «Человек труда», являющегося частью нацпроекта «Кадры».
Общероссийские тенденции
Российский рынок труда вошёл в 2026 год в состоянии противоречия: число вакансий растёт, а безработица остаётся очень низкой (в стране – 2%, в ЧГО – 0,24%). Столь низкий уровень свидетельствует о полном использовании трудовых ресурсов, при этом компании сталкиваются не с общей нехваткой людей, а с недостатком работников, обладающих специализированными навыками.
Согласно семилетнему прогнозу Минтруда, потребность экономики в работниках к 2032 году составит 12,2 млн. чел: 11,7 млн. потребуется для замещения пенсионеров, ещё полмиллиона – на новые рабочие места в связи с развитием экономики.
В торговле сейчас сосредоточено 13,4 млн работающих, в обрабатывающих производствах – 10,6 млн, в строительстве – 6,8 млн, в транспорте и хранении – 6 млн, в образовании – 5,5 млн.
Прирост числа занятых ожидается в обрабатывающих производствах, строительстве, транспорте, науке и IT-сфере; сокращение – в торговле (за счёт роста объёмов интернет-торговли).
Список наиболее востребованных профессий: швеи, сварщики, слесари, механизаторы (специальности, которые сложно автоматизировать, и для которых нужны конкретные навыки) и медики.
В связи с физической нехваткой людей родился план структурной перестройки экономики. В нём учитывается, что технологии, искусственный интеллект и роботы процессы оптимизируют, но всех всё равно не заменят. В традиционных отраслях потребуется меньше рутинного труда, но больше современных компетенций для работы с автоматизированными производствами. Высвобождаемые кадры и новые специалисты будут перераспределяться в инвестиционный и технологический секторы экономики.
Состояние рынка труда
Его будут определять два момента: темп роста зарплат в ключевых отраслях снижается в связи с исчерпанием ресурса; зумеры (представители поколения Z, родившиеся с середины 1990-х до середины 2010 годов) уходят из неинтересных им сфер (промышленности, сельского хозяйства, госсектора). Они ожидают от работодателя использования современных технологий, которые упрощают и автоматизируют рутинные задачи.
В рамках нового соглашения о мобильности рабочей силы, Россия готова принимать из-за границы столько работников, сколько потребуется экономике.
Мероприятия по легализации занятости
Президент Владимир Путин поставил перед правительством и регионами задачу «обеления» национальной экономики, поручив сократить нелегальную занятость, упорядочить наличный оборот и закрыть «серые» схемы в торговле и услугах. Федеральный план предусматривает «обеление» сферы торговли, торгового импорта, рынка труда и оборота наличных денежных средств и цифровых валют. А ещё – вывод из тени нелегального кредитования и контроль рынка табачной и никотинсодержащей продукции.
Налоговые органы в постоянном режиме проводят с налогоплательщиками работу по легализации. Она предусматривает выявление, легализацию (проведение работы с налогоплательщиками по заключению трудовых договоров, начислению зарплаты и доначислению НДФЛ и страховых взносов) и применение мер налогового понуждения (штрафов и пени).
Для налоговиков признаками нелегальной занятости являются:
– большое число самозанятых с регулярными выплатами;
– контрольно-кассовой техники (ККТ) больше, чем работников;
– ИП работает без ресурсов.
В Чайковском городском округе
На 1 ноября 2025 года на территории действовало 493 хозяйствующих субъекта. На 1 января 2026-го – уже 467.
Создана Межведомственная рабочая группа по нелегальной занятости. Особое внимание ею уделяется лесопереработке, такси и охране, а с 2026 года – ещё и розничной торговле. В 2025 году проведено 5 заседаний, рассмотрено 12 вопросов с приглашением 46 хозяйствующих субъектов. Информация направлена в краевую Государственную инспекцию по труду, выданы предостережения.
В легализацию вовлечено 9 хозяйствующих субъектов, легализовано 26 работников с доначислением налогов; 27 работникам проиндексирована зарплата с доначислением налогов.
В результате мероприятий по легализации в рамках работы группы в консолидированный бюджет ПК поступило около 2 млн. руб. К административной ответственности привлечён один ИП.
Николай ГАЛАНОВ
